适合蓝城置业发展（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课

• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 6.对接绩效
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 客户关系管理
• 时间管理
• 第22章 电商产品总结
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 人事实务系统
• 数据输入那些事儿
• 第三模块：培育发展
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 国企混改的风险预防
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第5章 基础算法之“排序类”
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%