适合东莞市凯瑞新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 预算管理
- 模块一:确定篇
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 章节5:效率管“理”
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 要素设计篇
- IATF16949组织背景及环境
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 管理方法
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- Spark SQL概述
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 商业战略:基本介绍
适合东莞市凯瑞新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合东莞市凯瑞新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%