适合兰州空港酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 复盘
- 私域团队搭建
- 先锋领导力建议——初级篇
- PPT主题,让风格统一起来
- 了解自我和他人
- 12.宝钢预算管理实践
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 描述性统计实例
- 学习力
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 基础Python语法
- 第二章
- 营销与销售循环中的成本控制
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 坚定自信
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
适合兰州空港酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合兰州空港酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%