适合南京欣媛生物科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• 五步成册
• 发刊词
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第五章
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 情绪与压力管理
• 先导课
• 运营篇
• 1.0 六西格玛概论
• CE认证中的PED 承压设备指令
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 数据透视表高级技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 比特币的五个特点
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第24章 编译原理入门
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 1.战略成本管理与供应链
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%