适合南通世精电子设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 发刊词
- 模块三:组织战略升级管理
- CE认证中的PED 承压设备指令
- 章节4
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 【第2章】文本录入与格式设置
- Flume从0到高手一站式养成记
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 商业战略:企业发展战略
- 5.内部控制评价与改善
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 章节1:看“清”局势
- 不忘初心——定位篇
- 创意合成——【蒙版】
- 模块一:组织战略的组成
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 数据科学的职业
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
适合南通世精电子设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合南通世精电子设备有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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