适合广东格来美电子科技有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 变革管理
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 建立威信
• 商业战略：寻求竞争优势
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 在Python中使用迭代
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 2.公司股权设计落地方案
• 第十章
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%