适合北京日枫科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 4.合并报表实务难点问题处理
- 基础管理才智
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 融入你的新组织
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 成本控制途径及改进措施
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 移动平均模型(MA)
- 实施基础
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 成本管控
- 人员团队管理
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 商业战略:三种竞争战略
- 跨部门协作
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
适合北京日枫科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京日枫科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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