适合龙深(深圳)旅业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 质量管理
- 第10章 构建用户画像
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 课程开发
- 世界上最卓越的服务体系介绍
- 库存服务和分布式锁
- 基础管理才智
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 营销技巧篇——活客
- 劳动关系实战
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 二、实操篇
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 发刊词
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
适合龙深(深圳)旅业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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400+
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