适合黑龙江特通电气股份有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 模块二：策略博弈
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块三 建立团队信任的基石
• 演讲有魅力
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 澄清常见的误解
• elasticsearch实现搜索微服务
• 基础管理才智
• Disney审核—ILS合规标准
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 发刊词
• 商业战略：SWOT分析框架
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 发刊词
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 达成卓越
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%