适合昆山蓝色时光精品咖啡有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 有效拜访开场
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 时间管理
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 轻松玩转三张表
- 谋略智赢
- Spark快速上手
- S04 数据统计出错找原因
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 养生有道之 一年养生
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 项目管理-项目组织
- 巧用PPT页面设置
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 行和列
适合昆山蓝色时光精品咖啡有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合昆山蓝色时光精品咖啡有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%