适合国沪新居科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五、设计干预方案
- 第三章:用5S强化现场根基
- 预算管理
- 供应链组织和人力资源管理
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 设计开发与供方管理
- 原型生产现场保护
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 项目管理基础
- 经常售前故事,从此开始
- 模块三: 领导变革
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第7章 数据结构之“栈”
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- Disney审核清单
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
适合国沪新居科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合国沪新居科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%