适合合肥迪尔信息技术有限公司的企业培训课程

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 第8章 MySQL基础
• 综合提升篇
• “多方论证”方法的理解和运用
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 口头表达技巧
• 四、项目执行与控制过程
• 工程质量检查与验收
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 时间管理
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%