适合浙江大通餐饮有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  数字化营销专题包

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• 安全管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 高级统计方法
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第十章
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 逾期账款的催收思路
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 模块二：设计篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 项目管理基础
• Python的基本语法
• 学会基础操作，Word快速入门
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 优先之选——【选区】
• 团队管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%