适合上海岚孜网络科技有限公司的企业培训课程

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  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  组织经验萃取技术

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 口头表达技巧
• 区块链新兴产业
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第四章
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 供应链管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 投资银行：特斯拉估值
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 用户经营飞轮
• MS011
• 王牌销售谈判-发刊词

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%