适合东莞聚珑餐饮管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织与人员管理
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- PPT主题,让风格统一起来
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- PPT放映实用技巧
- 团队管理
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 流程管理
- MSA分析的时机、对象和方式
- 决定销售的话语
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 咨询服务:重组
- 党的百年奋斗的历史经验
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 与繁重的工作一起修行
- 演讲倒计时:第10天
适合东莞聚珑餐饮管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合东莞聚珑餐饮管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%