适合宁波鼎顺电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 口头表达技巧
- 审计沟通中的技巧与方法
- 第11章 课程总结与面试问题
- 2.识别与客户订立的合同
- 打造高价值小IP私域流量池
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 服务业的顶级管理
- 1.合并报表概述
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 在Python中使用迭代
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 模块五:标准
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 函数篇
- 数字时代职场的变化和数字人才
适合宁波鼎顺电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合宁波鼎顺电子有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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