适合北京良骥科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 情绪与压力管理
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 层次分明——【图层】
- 银行新员工职业素养提升
- 第六章
- 时间管理
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 接触客户决策人
- 图表进阶技巧-第二弹
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 商业战略:波特的五力模型
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 情绪管理
适合北京良骥科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京良骥科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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