适合广东印德数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 区块链的业态应用
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 口头表达技巧
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 基本财务函数的运用技巧
- Flink Table API&SQL编程
- 8.内部控制要素
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 第10章 线性查找法
- 一、数字化学习发展趋势
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 数据透视表之项目组合
- gin快速入门
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 经营管理
适合广东印德数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
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more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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