适合徐州飞连网络科技有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 敌战计
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 主题四：采购管理
• 确定目标客户
• 第四章 形状设计与图示篇
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 口头表达技巧
• 课程内容与讲师介绍
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第14章 电商APP产品设计
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%