适合名城汽车配件(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 守正出奇——运营篇
- 现代服务业信息管理
- 信息安全概念
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 体系搭建篇
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 市场营销:定价决策
- 攻战计
- 企业改制的基础理论
- 第一章 制定客户关系策略
- 发刊词
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
适合名城汽车配件(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合名城汽车配件(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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