适合北京国能安华矿业技术开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场策略篇
- 准备工作
- 说服跟进
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 口头表达技巧
- 政府补助税会差异协调管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 如何利用数据做好运营工作
- 沟通合作
- 聚类分析
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 第23章 玩转动画,让你的演示出彩不出错
- CE认证中的PED 承压设备指令
- 发刊词
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
适合北京国能安华矿业技术开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京国能安华矿业技术开发有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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49%