适合北京朴达教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪
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结构化思维
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疫情实战案例—知名央企培训人危机应对指南-直播回放
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OKR实战应用30讲:完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创
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培训课程参考
more >- 第3章 脚手架核心流程开发
- 测量资源、知识与能力管理
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 执行力
- 第25章 编译原理中级
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 团队辅导成长共进
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 第八章
- 商业战略:三种竞争战略
- 服务业企业文化建设
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 第一章 总则
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 模块一:确定篇
- 项目阶段
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
适合北京朴达教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京朴达教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%