适合广州携晟塑粉有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第20章 模式匹配
- 提升绩效的责任者
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 新手:高效录入和编辑数据
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 3.工资薪金的风险防范
- 第31章 计算机图形学初级
- 数组公式应用技巧
- 把能力建在组织上-引言
- 打造高价值小IP私域流量池
- Python的序列
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 认同方案
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 爆款医药电商产品选品策略
- 知识萃取
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 效益管理
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 第二板块:跨部门组织和团队
适合广州携晟塑粉有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合广州携晟塑粉有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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