适合理县激荡思维网吧的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 模块五:项目收尾过程
- 发刊词
- 书面沟通
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 把能力建在组织上-引言
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 映像、发光和柔化效果
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 模块六:规划行动
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第三章
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 渠道规划
- 团队管理
适合理县激荡思维网吧的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合理县激荡思维网吧的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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