适合北京普跃科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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老光商业进击课:学得会的商业分析,用得上的人生精进
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2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
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B2B销售与渠道管理能力提升
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冯涛:全面薪酬体系设计“6+1”升级版
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培训课程参考
more >- 项目启动
- 店长数据包
- 难点突破篇
- 了解自我和他人
- 1.全面预算管理六字真经
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 客户关系管理
- 与繁重的工作一起修行
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 概率在其他领域中的应用
- 基础管理才智
- 情绪管理
- 党的百年奋斗的历史意义
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第四章
- SQL理论
- 管理团队
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
适合北京普跃科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京普跃科贸有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%