适合北京中润科美生物技术有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

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  OMO-《班组长必备30招》
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  全局观决策

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• Disney审核流程
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 章节2
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 守正出奇——运营篇
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 项目管理-项目管理概念
• 预算管理
• 第二章
• App/Web端
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 认识视觉笔记
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%