适合裕诚（山东）汽车零配件有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  训练营-《销售精英五力训练》
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  EPC工程总承包系列微课之六收尾验收

  • 在线课

• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 数据标识入门
• 情绪与压力管理
• 模块五：项目收尾过程
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 税会差异简介
• 数据排序
• 计划流程法
• 用户经营的加速器--会员制
• 结束语
• 现代服务业管理概述
• 战略管理成本管控方法运用
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 信息安全概念
• 第二部分 区块链发展现状
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%