适合上海庄赫机电技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七:组织干预
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- Hadoop之HDFS的使用
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 资源管理
- 审计沟通情景案例分析2
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 发刊词
- 自我认知的力量
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 角色转换发挥效能
- 经济增加值(EVA)
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 金融基础知识
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- Disney审核之—申请及授权
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
适合上海庄赫机电技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海庄赫机电技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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