适合菏泽朗视电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 创建公司简介文稿
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 坚定自信
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 工作无好坏,关键是需要
- 创新玩法篇
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 企业内部控制
- 如何向老板介绍信息安全体系
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 项目管理基础
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 主题一:食品安全法规与标准
- 成本控制途径及改进措施
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 数据透视表之切片器技巧
适合菏泽朗视电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合菏泽朗视电子有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%