适合北京宏润置地房地产经纪有限公司东城第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MSA分析的时机、对象和方式
- 变革管理
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 品牌获客
- 组织建设核心内容
- 九、数据驱动的服务化转型
- 编程模型及核心概念
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 线下篇
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 决定销售的话语
- 主题四:食品安全控制
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 发刊词
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 团队管理
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
适合北京宏润置地房地产经纪有限公司东城第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京宏润置地房地产经纪有限公司东城第二分公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%