适合上海驰杰电力科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 章节5
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 市场行动篇
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 客户关系管理
- 了解自我和他人
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 团队管理
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 模块五 绩效管理
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 销售成交力-推动成交
适合上海驰杰电力科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海驰杰电力科技中心的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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