适合南京纽萨酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 章节4
- 第五模块:拴心留才
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- ISO20000 第9-10章介绍
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 怎样预防结直肠癌
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 敏捷学习力
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 数字化学习内容建设
- 市场营销:长期的营销战略
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 找到自己的方向
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 模块三:组织战略升级管理
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
适合南京纽萨酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合南京纽萨酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%