适合北京隆泽诗雨科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 目标管理概述
- 初始化
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 主流架构实战搜索模块
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 售前的价值与“钱途”
- 销售规划
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 数据透视表高级技巧
- 信息安全策略与组织
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- “多方论证”方法的理解和运用
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
适合北京隆泽诗雨科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京隆泽诗雨科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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