适合深圳市青云志科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  疫情带给医药行业的影响：角色、挑战和机遇

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  如何在工作中感到幸福

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• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 认识视觉笔记
• 第二章 一般规定
• 下载“员工“数据库
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 时间管理
• 个人效能
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 发刊词
• 日常管理机制
• 引流篇
• 会议管理-会议的执行
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第十章
• 会议管理-会议架构
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%