适合浙江童淘网络科技有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 第6章 基础算法之“递归类”
• 建立威信
• 软件测试工程师就业面试指导
• 预测与营运分析
• 自觉力
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 学习中心
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 一、数字化学习发展趋势
• 策划
• 精练自我的能力
• 认识学习地图
• 决定销售的话语
• 绩效评估
• 团队决策：团队方向稳定器
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%