适合四川珍记虾黄蟹后餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高效培训的实战方法
- 章节4
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 顾客体验系统
- 主题四:食品安全控制
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 如何选择合适的施工分包商?
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 订单管理
- 推论统计基础
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 简介
- 课程简介
- 职业素养篇
- 透视表之数值计算
- 建立威信
适合四川珍记虾黄蟹后餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合四川珍记虾黄蟹后餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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