适合海南顺元信息技术有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，如何确保生产正常运营

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  健康办公从颈肩开始

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 第7章 数据结构之“栈”
• 模块一：管理认知
• 拜访前计划与研究
• 私域战略篇
• 服务业品牌管理
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 区块链和消费品行业
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 工作无好坏，关键是需要
• 笔记视觉化
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 远程连接SSH专题
• 视同销售税会差异协调管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 聊聊课程开发那些事儿
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 组织设计与组织发展概述
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 7天极速掌握Scala语言

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%