适合深圳五和堂实业发展有限公司的企业培训课程

• 

  移动端架构师

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
• 

  管理会计精讲

  • 在线课

• 职业观念
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第19章 非比较排序
• 第六章
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 综合提升篇
• 模块二：设计篇
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 采购四级降本：流程降本
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 发刊词
• Python运行环境
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%