适合浙晟科技(衢州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.对接绩效
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- ISO20000 第5-7章介绍
- Flink中的Time及Windows的使用
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 图片美化
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 收入与建造合同准则应用指引
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 三、善用精益管理工具
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 人才战略规划
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 3.集团融资资金管理
- 模块一:组织战略的组成
- 加速期Accelerate
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
适合浙晟科技(衢州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合浙晟科技(衢州)有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%