适合沿途科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Go基础知识入门
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- PPT快速版式设计
- 第12章 数据结构之“堆”
- 模块一:组织战略的组成
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- Disney审核之—违规改善
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 四、项目执行与控制过程
- 1.全面预算管理六字真经
- Python量化投资:课程预告
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第2章 课程内容整体规划
适合沿途科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合沿途科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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