适合杭州墅友环境科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块八:有效沟通
- W01 你真的会用Word吗?
- 商业战略:企业发展战略
- 设计管理
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 其他类型的聚类
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 发刊词
- 第11章 用户引流与转化
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 模块一、发现问题
- 了解自我和他人
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 区块链与全球科技巨头
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 拿来就用的企业级解决方案
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
适合杭州墅友环境科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州墅友环境科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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