适合苏州馥昶空间技术有限公司的企业培训课程

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  海尔转型靠的是人人当创客

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• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第二章：销售业务规划
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• Disney—采购限制
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 个人效能
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 成本控制途径及改进措施
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 1. 财务报表基础与速读
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 乙肝和肝癌的关系
• 尿酸高会带来哪些后果
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%