适合太原市龙聚商务交流中心有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 章节3
- 第6章 Hadoop项目实战
- 时间管理
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 开播落地篇
- 信息安全概念
- 情绪管理
- 数据源引用
- 2.内部审计的转型
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 第8章 数据结构之“队列”
- 第一章
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- “同步工程”的理解和运用
- 客户管理
- 开发技能拓展
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
适合太原市龙聚商务交流中心有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合太原市龙聚商务交流中心有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%