适合中保易康(北京)信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 企业升级的新竞争方法论
- 实战环境搭建
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 拓展个人的视野
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 区块链的未来前瞻
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 章节3
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 采购生产与交付后活动
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 图表实用高级技巧
- 市场营销:一个动态的概念
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 组织环境
适合中保易康(北京)信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合中保易康(北京)信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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