适合成都致申科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 企业通过什么方式进行自我检查
- PPT线条与边框
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 学习力
- 团队管理
- 情绪管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 第四章 仲裁员
- S05 数据可视化有套路
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 模块一:管理认知
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
适合成都致申科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合成都致申科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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49%