适合成都优学擅考教育科技有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• Spark及其生态圈概述
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 数字营销
• 数据分析引擎之Impala
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 模块二：设计篇
• AI工具应用
• 市场营销：产品决策
• 模块一：工具篇
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 先导课

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%