适合四川嘉达康医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战:表格打印其实不麻烦
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 章节3
- 发刊词
- 模块三: 领导变革
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 跨部门沟通基本原则
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 模块二:策略博弈
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 自回归模型(AR)
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 第16章 门店小程序产品设计
- 基本财务函数的运用技巧
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 模块五:重点渠道的管理与控制
适合四川嘉达康医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合四川嘉达康医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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130+
66%
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55%
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