适合深圳市力天世纪网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 2.内部控制监管逻辑
- 数字管理模式创新的体系
- 物业行业如何推行IOS45000
- 新物种
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 第四章 仲裁员
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 物业行业安全管理(续)
- 团队管理
- 课程总结
- App/Web端
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 第二章:销售业务规划
- 个人效能
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 财务函数技巧合集(一)
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
适合深圳市力天世纪网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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