适合杭州聚旺府餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 角色认知
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 服务流程
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 项目管理基础
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 发刊词
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 数据透视表高级技巧
- 协同资源
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 线程与线程池核心技术
适合杭州聚旺府餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合杭州聚旺府餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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餐饮
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