适合杭州颖时科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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TQM全面质量管理与品质零缺陷
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SOP标准化作业及生产效率改善
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健康中国行动之十四:糖尿病防治行动
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2023年安全生产月体验课程:个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 模块一:关键客户重新定义
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 业务夯实渐入佳境
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 角色认知与心智修炼
- 准备期Start
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 产品和服务的要求
- 章节2
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 安全管理
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- Spark流处理面试三两事
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 执行力
适合杭州颖时科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合杭州颖时科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%